0771-2094277
一、公司簡(jiǎn)介
防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市投資集團(tuán)”）是防城港市屬第一家國(guó)有獨(dú)資公司，是承擔(dān)中心城區(qū)建設(shè)和運(yùn)營(yíng)服務(wù)的主要實(shí)施主體。防城港市元盛資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“元盛公司”）是防城港市城市投資發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司，注冊(cè)資本為人民幣1000萬(wàn)元。公司以經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)管理與運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)，通過(guò)專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化運(yùn)作，在市投資集團(tuán)的授權(quán)范圍內(nèi)系統(tǒng)整合集團(tuán)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，推動(dòng)資產(chǎn)優(yōu)化配置與價(jià)值提升，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值與合理收益。公司經(jīng)營(yíng)范圍主要覆蓋房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃、商業(yè)綜合體管理、咨詢服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員7名：案場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)1名；案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理1名；案場(chǎng)置業(yè)顧問(wèn)4名，行政專(zhuān)員1名。具體崗位職責(zé)、任職資格詳見(jiàn)：元盛公司招聘崗位信息匯總表（附件1）。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況及業(yè)務(wù)需要，調(diào)整各崗位最終錄用人數(shù)或取消個(gè)別崗位的招聘。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能及工作經(jīng)營(yíng)；
（六）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的；
3.曾被開(kāi)除公職、學(xué)籍或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同的；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
6.現(xiàn)役軍人；
7.在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）；
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象人員；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得聘用的情形；
10.存在其他不適宜擔(dān)任國(guó)有企業(yè)工作人員情形的（由本公司根據(jù)具體情況綜合判斷）。
（七）其他說(shuō)明：
1.本次招聘條件中涉及年齡、工作經(jīng)歷、相關(guān)資格等時(shí)間的計(jì)算，以2025年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。應(yīng)聘人員須在2025年7月31日前取得符合所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)入招聘崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。
2.年齡要求：一般為18周歲以上、45周歲以下（1979年7月31日至2007年7月31日期間出生）；可放寬年齡要求的情形，詳見(jiàn)：元盛公司招聘崗位信息匯總表（附件1）。
3.通過(guò)資格審查僅表示應(yīng)聘人員初步符合基本條件和崗位要求，不構(gòu)成公司對(duì)應(yīng)聘人員任何形式的承諾或保證。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及應(yīng)聘人員整體情況，最終決定是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
四、招聘流程
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月4日至2025年7月31日止（以我司招聘郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。逾期提交無(wú)效。
2.報(bào)名方式：以電子郵件方式發(fā)至招聘郵箱：fcgsyszc@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位名稱(chēng)+姓名”。報(bào)名時(shí)須一次性提供以下材料：
（1）《防城港市元盛資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》（附件2）；
（2）身份證掃描件（正反面）；
（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件，學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；
（4）職稱(chēng)材料及職業(yè)資格證掃描件（如有）。
（二）資格審查與篩選
在招聘公告發(fā)布期間，公司對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件按招聘崗位要求進(jìn)行審查篩選，并擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，具體以短信、電話或郵件通知為準(zhǔn)，未通過(guò)資格審查者將不再另行通知。
（三）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、分析解決問(wèn)題能力、崗位匹配度等。如經(jīng)面試無(wú)符合崗位條件者，本次招聘崗位可空缺。
（四）體檢
按實(shí)際招聘數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為公司指定或認(rèn)可的公立醫(yī)院，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。未按時(shí)參與體檢或體檢中出現(xiàn)身體條件不適合本崗位者，取消聘用資格。如體檢中出現(xiàn)不合格者或者是應(yīng)聘人員自愿放棄的，公司可根據(jù)該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)排名情況，決定是否從同一崗位應(yīng)聘人員中遞補(bǔ)或崗位空缺。體檢時(shí)間另行通知。
（五）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，在集團(tuán)公眾號(hào)、官網(wǎng)等進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。
（六）聘用。
經(jīng)資格審查、面試、體檢合格并公示無(wú)異議后，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。被錄用人員未于規(guī)定時(shí)限內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。試用期內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)存在不符合錄用條件的情形（包括但不限于應(yīng)聘時(shí)提供虛假信息、隱瞞重要事實(shí)、背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題等），或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。工資待遇按照元盛公司有關(guān)薪酬管理辦法執(zhí)行。
五、相關(guān)說(shuō)明
（一）應(yīng)聘人員須對(duì)提交的所有應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。如有任何隱瞞、虛報(bào)、偽造，無(wú)論處于招聘任何階段或已入職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)立即取消其應(yīng)聘資格、錄用資格或依法解除勞動(dòng)合同，并要求其承擔(dān)由此造成的一切損失（包括但不限于招聘成本、業(yè)務(wù)損失等）。公司保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
（二）應(yīng)聘人員個(gè)人信息僅用于此次招聘，對(duì)應(yīng)聘人員個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。
（三）防城港市元盛資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司擁有對(duì)本公告及招聘全流程的最終解釋權(quán)。公司有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)變化及實(shí)際情況，調(diào)整招聘流程及相關(guān)安排，應(yīng)聘人員應(yīng)予以關(guān)注并遵守。
（四）公司未授權(quán)或委托任何中介機(jī)構(gòu)、個(gè)人參與本次招聘工作，招聘過(guò)程中不收取任何形式的報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保證金等費(fèi)用。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保其應(yīng)聘行為不會(huì)違反其與原雇主簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議、保密協(xié)議等義務(wù)。如因應(yīng)聘人員自身原因?qū)е鹿旧嫒胂嚓P(guān)糾紛，應(yīng)聘人員應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
（六）應(yīng)聘人員須確保報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系方式在整個(gè)招聘期間準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通。因聯(lián)系方式不暢導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（七）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員可能接觸到公司的部分非公開(kāi)信息。應(yīng)聘人員負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露或用于本次應(yīng)聘以外的任何目的。
六、聯(lián)系方式
其他未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系元盛公司綜合部。
聯(lián)系人：吳女士
聯(lián)系電話：18607707872
咨詢時(shí)間：招聘期間，工作日：8:00-12:00、15:00-18:00。
防城港市元盛資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限責(zé)任公司
2025年7月4日
