一、招聘的職位及職數(shù)

　　合浦浦郡投資集團(tuán)有限公司董事長1名、副總經(jīng)理2名。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的組織觀念和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　2.聘任職位的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時間計(jì)算均以2025年8月16日為截止時間。

　　董事長崗位其他條件：

　?、僬瘟鰣?jiān)定，具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠忠誠于國家和企業(yè)，維護(hù)企業(yè)利益。具有一定的市場洞察力、戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和政策分析研究能力。熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、投融資規(guī)則，具備戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、資本運(yùn)作等能力。

　?、诰哂性趨^(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)(主營業(yè)務(wù)收入4億元以上)擔(dān)任過中、高層(或相當(dāng)于)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)歷;或具有在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位任正科級以上職務(wù)或副科級職務(wù)滿2年及以上工作經(jīng)歷。具備企業(yè)經(jīng)營、融資、營銷、管理等方面專業(yè)能力。

　?、?5周歲以下，研究生學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

　　④中共黨員，3年以上黨齡。

　?、萏貏e優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

　　副總經(jīng)理崗位其他條件：

　?、僬瘟鰣?jiān)定，具備良好的職業(yè)道德和操守，能夠忠誠于國家和企業(yè)，維護(hù)企業(yè)利益。具備企業(yè)經(jīng)營、融資、營銷、管理等方面專業(yè)能力。

　?、诰哂性趨^(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)擔(dān)任過中、高層(或相當(dāng)于)以上領(lǐng)導(dǎo)崗位2年以上工作經(jīng)歷;或者具有在區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷、或具有在2個以上大中型企業(yè)或規(guī)模以上企業(yè)工作經(jīng)歷的業(yè)務(wù)骨干;或具有在黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位任正股級1年以上或副股級2年以上工作經(jīng)歷。

　?、?5周歲以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，專業(yè)不限。

　?、芴貏e優(yōu)秀者，工作年限等要求可適當(dāng)放寬。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名

　　1.因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任(用)合同的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論，或者正處于受紀(jì)律處分期間未滿影響期限的;

　　4.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

　　5.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

　　6.個人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償或按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　7.與聘任企業(yè)有任職回避情形的;

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得報名的其他情形。

　　三、招聘的程序、辦法和時間安排

　　(一)公布招聘公告

　　2025年8月15日前，通過合浦縣人民政府網(wǎng)、北海人才網(wǎng)等媒體面向社會公布招聘信息。

　　(二)報名時間及方式

　　1.應(yīng)聘人員只能選擇其中的一個職位進(jìn)行報名。

　　2.報名時間：2025年8月16日8時起至2025年8月24日18時止，逾期不再受理。

　　3.報名方式：通過郵箱投遞應(yīng)聘材料。

　?、佟逗掀挚h公開招聘國有企業(yè)高級管理人員報名表》(附件2);

　?、诒救松矸葑C或戶口簿等戶籍證明(掃描件);

　?、蹖W(xué)歷、學(xué)位證書，執(zhí)業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(均為掃描件);

　?、芙?年工作業(yè)績(成果)及相關(guān)工作經(jīng)歷等材料(單位出具的證明要蓋章掃描件，其他可提供電子版);

　?、荨秷竺\信承諾書》(附件3)，報考職位所需的其他證件、證明材料(掃描件)。以上材料以壓縮包發(fā)送到合浦縣財(cái)政局郵箱： hpczgz@163.com ，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+國企應(yīng)聘”。聯(lián)系電話：0779-7201059。

　　報名不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者要對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

　　(三)資格審查

　　報名時同步由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員按招聘條件對應(yīng)聘者逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件的應(yīng)聘者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試前，公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員現(xiàn)場對進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試資格復(fù)審，應(yīng)聘者應(yīng)按招聘要求提供報名材料原件。

　　面試資格復(fù)審時間：在面試前3天內(nèi)進(jìn)行。

　　通過資格審查的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)合浦縣財(cái)政局電話通知面試，同時告知面試方式;未通過資格審查的人員，不再另行通知。

　　(四)面試

　　由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組建面試小組對應(yīng)聘者進(jìn)行面試，主要測試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行為風(fēng)險及崗位匹配度等情況。

　　面試時間：9月上旬，具體時間另行通知。

　　面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知。

　　(五)考察

　　考察工作由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，對進(jìn)入考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績表現(xiàn)、廉潔自律、與聘任職位匹配度以及任職回避情形等方面情況進(jìn)行全面考察，對是否適合應(yīng)聘職位作出評價?？疾鞎r，考察對象須提供報名材料原件給考察組進(jìn)行資格復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清楚無法進(jìn)行有效考察的，達(dá)不到應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合崗位要求的，不得確定為體檢人選。

　　(六)體檢

　　根據(jù)面試和考察結(jié)果，按1:1比例擇優(yōu)確定體檢人選。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況決定是否遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　(七)聘用

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)面試、考察和體檢情況提出擬聘任初步人選，報縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，按程序報縣委常委會會議討論決定并進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后依照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　四、管理及待遇

　　(一)聘任管理

　　選聘人員實(shí)行聘用制，聘用人員原則上按照“三年一聘、一年一考核”辦法管理，任期屆滿后根據(jù)考核情況決定是否續(xù)聘。試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核勝任現(xiàn)崗位的，正式聘任;試用期內(nèi)存在不合格情形的或試用期滿不合格的，解除聘任職務(wù)或免職。3年為一個任期，不勝任的予以解聘。聘用人員需將人事、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入任職企業(yè)，原為公務(wù)員(含參公人員)、事業(yè)單位人員的，不再保留原有身份，不再保留黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的各種待遇。

　　(二)薪酬待遇

　　董事長職位總年薪25-40萬元，副總經(jīng)理職位總年薪18-30萬元。另給予博士學(xué)位研究生人員或正高級職稱人員15萬元安家住房補(bǔ)貼、副高級職稱人員10萬元安家住房補(bǔ)貼、碩士學(xué)位研究生人員5萬元安家住房補(bǔ)貼(分3年逐月發(fā)放)。

　　五、其他要求

　　公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由縣財(cái)政局紀(jì)檢組對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督、舉報電話：0779-7206600。

　　六、本公告由合浦縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：1.《2025年合浦縣公開招聘國有企業(yè)高級管理人員計(jì)劃表》

　　2.《合浦縣公開招聘國有企業(yè)高級管理人員報名表》

　　3.《報名誠信承諾書》

　　2025年8月15